NAŠE HODNOTY
Naše hodnoty nás sprevádzajú a spájajú už od nášho vzniku v roku 2007. Sú základom našej kultúry, sú súčasťou všetkého, čo robíme a čo vytvárame.
Naše pracovisko je inkluzívne a úctivé. Vzájomne sa povzbudzujeme a pomáhame si, aby sme spoločne vyhrávali. Vidíme širšie súvislosti a spolupracujeme naprieč hranicami, zdieľame svoje zručnosti a znalosti v najlepšom záujme našej spoločnosti, aby sme vytvorili bezkonkurenčnú hodnotu pre zákazníkov.
Máme silné obchodné myslenie. Sme zvedaví a kreatívni a využívame každú príležitosť prispôsobiť sa neustále sa meniacim potrebám zákazníkov. Náš inovatívny a flexibilný prístup prináša najlepšiu ponuku a skúsenosti pre zákazníkov.
Robíme opatrné a udržateľné rozhodnutia tým, že zodpovedne využívame zdroje a robíme viac s menším množstvom. Vytvárame hodnotu za peniaze, aby bol udržateľný životný štýl dostupný pre každého.
Snažíme sa o jednoduchosť a ideme priamo k veci, pretože zrozumiteľnosť nám pomáha sústrediť sa na to, čo je dôležité. Neprekombinovávame, aby sme mohli byť jasní a efektívni. Menej je naozaj viac.
Sme najlepší, akí môžeme byť, a vyzdvihujeme to najlepšie z každého a z firmy. Umožňujeme ostatným prevziať zodpovednosť a dôverujeme im a prijímame rôzne perspektívy. Počúvame svojich kolegov a učíme sa od nich.
Vždy sa snažíme nájsť lepšiu cestu vpred. Neustále sa zlepšujeme tým, že hľadáme spätnú väzbu, aby sme mohli konať, učiť sa a rýchlo sa prispôsobovať. Každodenné zlepšenia, veľké či malé kroky, môžu mať obrovský význam.
Sme otvorení, čestní a pokorní. Zamýšľame sa nad svojím správaním a počúvame ostatných. Hovoríme nahlas, ale keď sa raz rozhodneme, zaväzujeme sa k tomu. Sme pripravení spochybniť svoje vlastné nápady a radi necháme zvíťaziť najlepší nápad.
KARIÉRNE PRÍLEŽITOSTI
Práca v COS je pre každého iná: niektorí kolegovia k nám nastupujú počas štúdia na univerzite alebo vysokej škole, zatiaľ čo iní prichádzajú s ambíciou rozvíjať svoju kariéru v oblasti maloobchodu alebo módy. Bez ohľadu na to, aká motivácia vás k nám privádza, neoľutujete čas strávený s nami a ponúkame vám rôzne možnosti, ktoré vám pomôžu naplniť vaše potreby.
Ak chcete napredovať, podporíme vás v tom, aby ste prevzali zodpovednosť za svoju kariéru, a pomôžeme vám dosiahnuť vaše ciele. Okrem špičkových školení, každoročného hodnotenia a pravidelnej spätnej väzby budete mať prístup aj k nášmu online vzdelávaciemu portálu s množstvom hodín elektronických školiacich materiálov, podcastov a videí.
Manažérom v spolupráci so špecializovanými organizáciami poskytujeme školenia o riadení a semináre zamerané na rôzne ďalšie témy. Kolegom na niektorých vedúcich pozíciách ponúkame aj možnosť presunu do iných miest/krajín s cieľom dokončiť krátkodobé projekty alebo v niektorých prípadoch naplniť dlhodobé obchodné potreby.
INKLÚZIA A DIVERZITA
Spoločnosť COS je prítomná na viac ako 30 trhoch po celom svete. Naším cieľom ako globálnej spoločnosti je reflektovať multikultúrny svet našich kolegov a zákazníkov.
Vieme, že inklúzia a diverzita je zložitá téma, ktorá má mnoho rovín a spája sa s neustále sa meniacimi problémami a výzvami v mnohých krajinách a kultúrach, v ktorých pôsobíme. Kultúra, ktorú chceme v spoločnosti COS budovať, je kultúra, v ktorej sú inklúzia a diverzita vždy prioritou.
Od nášho založenia v roku 2007 sme sa vždy snažili byť spoločnosťou orientovanou na hodnoty. Inklúzia a diverzita sú o tom, kým sme a kým chceme byť. Voči akejkoľvek diskriminácii uplatňujeme politiku nulovej tolerancie. Naše tímy prijímame, povyšujeme a odmeňujeme podľa ich prínosu, úspechov a oddanosti našim hodnotám.
NAŠE BENEFITY
Práca u stabilného zamestnávateľa
25% zamenstnanecká zľava na nákup
Kariérny rast
Príspevok na rekreáciu
V COS chceme našim kolegom umožniť, aby mali čas venovať sa veciam, ktoré sú pre nich dôležité. Všetkým našim zamestnancom ponúkame možnosť stať sa dobrovoľníkom na jeden deň v roku a podporiť tak dobrú vec v rámci ich miestnej komunity. Dúfame, že prostredníctvom tohto benefitu môžu naši kolegovia významne prispieť k rozvoju komunít, ktoré sú im blízke.
Vianočný bonus, Bonus pri narodení dieťaťa
Príspevok na stravu vo výške 4eur
Príplatok za prácu počas víkendu nad rámec zákona
Odmena za odporučenie nového kolegu až do 100 eur
SPOZNAJTE NÁŠ TÍM
COS je popri značkách Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, H&M a H&M Home jednou z ôsmich jedinečných značiek, ktoré tvoria H&M Group. H&M Group zamestnáva viac ako 170 000 ľudí na 74 trhoch po celom svete a je druhou najväčšou módnou skupinou na svete.
To, vďaka čomu skutočne vynikáme, sú naši neuveriteľní kolegovia. Či už pracujú v predajni, v niektorej z našich regionálnych kancelárií alebo v našej centrále v Londýne, všetci zdieľajú spoločné ambície a prístup „všetko je možné“. Práve vďaka nim sme mohli rásť.
Zoznámte sa s niektorými členmi nášho tímu a vypočujte si ich doterajší kariérny príbeh...
