ARYAN | MANAŽÉR PRE VZDELÁVANIE A ROZVOJ
COS
Môžeš nám povedať niečo o tom, čomu sa venuješ v rámci svojej pracovnej pozície?
ARYAN
Mojou úlohou ako manažéra pre vzdelávanie a rozvoj je budovať zanietený, rôznorodý a vysoko výkonný tím, aby spoločnosť COS mohla každý rok ďalej rásť. Na dosiahnutie tohto cieľa úzko spolupracujem s naším tímom ľudských zdrojov na vytvorení stratégie vzdelávania a rozvoja. To zahŕňa aj revíziu materiálov, ktoré používame na školenie nášho tímu, a prípravu nových vzdelávacích programov.
COS
Z akého prostredia pochádzaš?
A
Mojou prvou prácou v živote bola práca trénera, čo je veľké šťastie, pretože je to kariérna dráha, ktorú som si zamiloval. Ani po 17 rokoch sa mi to nezdá ako práca. Pomáhať ľuďom rozvíjať sa je mojou vášňou. Je veľmi obohacujúce vidieť, ako sa niekto mení – profesionálne aj osobnostne – a dosahuje svoje ciele.
COS
Čo sa ti najviac páči na práci pre COS?
A
Naša kultúra je jedinečná a úžasná. Navzájom sa podporujeme, keď riskujeme, robíme chyby a aj keď vynikáme. Navyše je vždy príjemné pracovať pre značku, ktorej produkty máte veľmi radi.
