Aryan | Menedżer ds. nauki i rozwoju

Czy możesz powiedzieć nam trochę o tym, co robisz w swojej roli?

Jako kierownik ds. nauki i rozwoju moim zadaniem jest doskonalenie zaangażowanego, zróżnicowanego i wydajnego zespołu tak, aby COS mógł się rozwijać każdego roku. Aby to osiągnąć, ściśle współpracuję z naszym zespołem ds. zasobów ludzkich, aby stworzyć strategię uczenia się i rozwoju. Obejmuje to przegląd materiałów, których używamy do szkolenia naszego zespołu, a także tworzenie nowych programów nauczania. 

Jakie były Twoje początki?

Moją pierwszą pracą w życiu była praca trenera, dobrze się stało, ponieważ jest to ścieżka kariery, w której się zakochałem. Po 17 latach nadal nie czuję, że pracuję. Pomaganie ludziom w rozwoju jest moją pasją – to bardzo satysfakcjonujące widzieć, jak ktoś zmienia się – zawodowo i osobiście – aby osiągnąć swoje cele.

Co najbardziej lubisz w pracy dla COS?

Nasza kultura jest wyjątkowa i wspaniała. Wspieramy się nawzajem w podejmowaniu ryzyka, popełnianiu błędów i doskonaleniu się. Poza tym, zawsze miło jest pracować dla marki, której produkty absolutnie kochasz.

Nelly | Sales AdvisorNelly | Doradca sprzedaży

Co jest najlepsze w twoim stanowisku?

Ludzie, z którymi pracuję – bez dwóch zdań.Chociaż nigdy nie chciałam zarządzać, naprawdę podobało mi się obserwowanie jak inni sprawdzają się w nowych rolach, o których marzyli. Podoba mi się również to, jak szybko nowe osoby się zadomawiają. Jako zespół zawsze staramy się zapewnić pozytywną atmosferę – bez względu na to, jak bardzo jesteśmy zajęci.

Czy jest jakaś rada, której udzieliłabyś osobie zainteresowanej karierą w COS?

Jeśli interesuje Cię praca w modzie lub szerokopojętym retailu, COS jest miejscem, którego szukasz. Jeśli jesteś otwarty i elastyczny, masz tutaj wiele możliwości rozwoju. Marka wspiera ludzi, którzy chcą się rozwijać. Inwestuje czas na odpowiednie szkolenia, które są na wysokim poziomie. Przez lata wiele się nauczyłam, zwłaszcza gdy dostałam szansę pomocy w projektach ekspansywnych. Dało mi to możliwość poznania nowych ludzi i różnych miast.

Pavlina | Asystent Kupującego

Jak doszłaś do miejsca, w którym jesteś teraz?

Po ukończeniu studiów jako projektantka mody, przez kilka lat pracowałam jako technolog odzieży i projektant biżuterii. Chciałam dowiedzieć się więcej o biznesowej stronie mody, więc dołączyłam do COS w jednym z londyńskich sklepów. Niedługo później zostałam liderem zespołu, a następnie przeniosłam się do centrali, gdy zwolniło się stanowisko w dziale nabywczym. 

Co jest najlepsze w twoim stanowisku?

W dziale nabywczym każdy dzień jest okazją do nauki. Kupujący może wpływać na wszystkie etapy tworzenia produktu, od szkicu projektu po prezentację w sklepach, dzięki czemu możesz pracować z różnymi zespołami w tej branży - w rezultacie stale się rozwijam.

Co lubisz w pracy dla COS?

Na początku zakochałam się w produktach. Pracując w firmie zrozumiałam, że to ludzie, kultura i wartości tworzą to miejsce. Cenię sobie także różnorodność w zespołach. Każdy ma inne pochodzenie, ale podzielamy te same wartości i podobny sposób myślenia.

Arthur | Kierownik działu

Jak doszedłeś do miejsca, w którym jesteś teraz? 

Szkoliłem się jako florysta w Paryżu, ale zdecydowałem, że chcę zmienić zawód. Zawsze byłem fanem COS i  podobało mi się, jak swobodnie czerpią z designu i architektury, więc kiedy przeprowadziłem się do Londynu, złożyłem podanie o pracę w sklepie przy Regent Street. W 2018 roku zostałem przyjęty do programu przygotowującego do stanowiska Kierownika Działu, gdzie nauczyłem się wszystkiego o tej roli, obserwując moją mentorkę w jej codziennych zadaniach. Po ukończeniu szkolenia przeniosłem się do naszego sklepu przy High Street Kensington jako kierownik działu męskiego, zanim zostałem kierownikiem działu damskiego w naszym sklepie w Knightsbridge. 

Co jest najlepsze w twoim stanowisku?

Jeśli o mnie chodzi, uwielbiam patrzeć jak mój zespół się rozwija i współpracuje każdego dnia. Jako zespół dzielimy się i wspieramy na tak wielu płaszczyznach, bo każdy z nas ma inną historię i pochodzenie – kulturę, doświadczenie zawodowe i wiele więcej. Poznajesz siebie, dowiadujesz się kim jesteś, i uczysz się o ludziach każdego dnia.

Jakiej rady udzieliłbyś osobie zainteresowanej karierą w retailu?

Bądź proaktywny i wykorzystuj każdą nadarzającą się okazję do rozwoju.