ARYAN – MENEDŻER DS. SZKOLEŃ I ROZWOJU

Czy możesz pokrótce opowiedzieć nam, czym się zajmujesz?

Jako menedżer ds. szkoleń i rozwoju zajmuję się budowaniem zaangażowanego, produktywnego i zmotywowanego zespołu, aby marka COS mogła nieustannie się rozwijać i realizować cele. Z tego względu, blisko współpracuję z działem zasobów ludzkich, aby przygotować plan rozwoju. Działania w tym zakresie obejmują analizę obecnych materiałów szkoleniowych oraz opracowanie nowego programu, który ma na celu poszerzanie wiedzy oraz rozwijanie umiejętności pracowników.

Czy możesz powiedzieć nam kilka słów o swojej ścieżce kariery?

Moją pierwszą pracą było stanowisko wykładowcy, co uważam za ogromne szczęście, bo to ścieżka, którą wręcz uwielbiam i stąpam nią do dzisiaj. Nawet po 17 latach nie odczuwam, żebym pracował, ponieważ pomaganie ludziom w rozwoju mogę nazwać swoją pasją. To niesamowite uczucie, gdy widzisz kogoś nieustannie dążącego do osiągnięcia zamierzonych celów – zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej.

Co sprawia, że lubisz swoją pracę w COS?

Nasza kultura jest wyjątkowa i wspaniała. Jest namacalnym przykładem tego, w jak wspierającym się wzajemnie środowisku pracuję – często podejmujemy ryzykowne decyzje, ucząc się na błędach, dzięki czemu osiągamy sukcesy, a firma stoi za nami murem. Dodatkowym atutem są produkty z kolekcji COS, które uwielbiam.