ARYAN | KÉPZÉSI ÉS FEJLESZTÉSI MENEDZSER
COS
Mesélne egy kicsit arról, hogy mit csinál a munkakörében?
ARYAN
Képzési és fejlesztési menedzserként az a feladatom, hogy egy elkötelezett, sokszínű és jól teljesítő csapatot alakítsak ki, hogy a COS évről évre tovább növekedjen. Ennek elérése érdekében szorosan együttműködöm HR-csapatunkkal egy képzési és fejlődési stratégia kidolgozásában. Ebbe beletartozik a csapatunk képzéséhez használt anyagok áttekintése és új képzési programok elkészítése is.
COS
Milyen területeken dolgozott korábban?
A
Első munkám során trénerként dolgoztam, és szerencsésnek érzem magam, mert beleszerettem ebbe a pályába. Még 17 év után sem érződik számomra munkának. Szenvedélyem, hogy segítsek az embereknek fejlődni. Nagyszerű látni, ahogy valaki – szakmailag és személyesen – átalakul céljai elérése érdekében.
COS
Miért imád a COS-nál dolgozni?
A
Vállalati kultúránk egyedülálló és csodálatos. Támogatjuk egymást a kockázatvállalásban, a hibázásban és a kiválóságban egyaránt. Ráadásul mindig jó érzés egy olyan márkáért dolgozni, amelynek imádod a termékeit.
