NUESTROS VALORES
Nuestros valores nos han guiado y unido desde nuestros inicios en 2007. Son la base de nuestra cultura, están integrados en todo lo que hacemos y en todo lo que creamos.
Nuestro lugar de trabajo es inclusivo y respetuoso. Nos animamos y nos ayudamos mutuamente para ganar juntos/as. Vemos el panorama general y colaboramos más allá de las fronteras, compartiendo nuestras habilidades y conocimientos por el mejor interés de nuestra compañía para crear un valor inmejorable para el cliente.
Tenemos una fuerte mentalidad empresarial. Sentimos curiosidad, usamos nuestra creatividad y aprovechamos cualquier oportunidad para adaptarnos a las necesidades cambiantes de los clientes y clientas. Nuestro enfoque innovador y flexible ofrece la mejor oferta y experiencia al cliente.
Tomamos decisiones cuidadosas y sostenibles, utilizando los recursos de forma responsable y haciendo más con menos. Creamos una buena relacion calidad-precio, haciendo que un estilo de vida sostenible sea accesible para todos.
Buscamos la sencillez y vamos directamente al grano, porque la claridad nos ayuda a centrarnos en lo importante. No complicamos en exceso las cosas para poder ser claros y eficaces. Menos es más.
Somos lo mejor que podemos ser y sacamos lo mejor de todos/as y de la compañía. Damos poder a los demás y confiamos en ellos/as para que tomen la iniciativa y adopten diversas perspectivas. Escuchamos y aprendemos de nuestros compañeros y compañeras.
Siempre estamos dispuestos/as a encontrar un camino mejor. Mejoramos constantemente buscando opiniones para actuar, aprender y adaptarnos con rapidez. Las mejoras cotidianas, los grandes o pequeños pasos, pueden marcar una gran diferencia.
Somos abiertos/as, honestos/as y humildes. Reflexionamos sobre nuestro comportamiento y escuchamos a los demás. Hablamos, pero una vez tomada una decisión, nos comprometemos con ella. Aceptamos que se cuestionen nuestras ideas y a dejar que gane la mejor.
OPORTUNIDADES LABORALES
Trabajar en COS es diferente para cada persona: algunos se unen a nosotros a media jornada mientras estudian en la universidad, mientras que para otros, su ambición es conseguir una carrera profesional en tienda o en moda. Sea cual sea tu motivación, estamos seguros de que tendrás una gran experiencia trabajando con nosotros, y ofrecemos una amplia gama de oportunidades para ayudarte a satisfacer tus necesidades.
Si estás buscando progresar, te ayudaremos a alcanzar tus objetivos. Además de una formación excelente, evaluaciones anuales y valoraciones periódicas, también tendrás acceso a nuestro portal de aprendizaje online con horas de materiales de formación online, podcasts y vídeos.
Para managers, nos asociamos con organizaciones especializadas para brindar capacitación en liderazgo y seminarios que cubren una gran variedad de temas. Para algunos puestos de alto nivel, también ofrecemos la oportunidad de que los compañeros se muevan a otras ciudades o países para completar proyectos a corto plazo o, en algunos casos, satisfacer necesidades comerciales a largo plazo.
INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
COS está presente en más de 30 países en todo el mundo. Como empresa global, nuestro objetivo es reflejar el mundo multicultural de nuestros compañeros y clientes.
Sabemos que la inclusión y la diversidad es un tema complejo, con problemas y desafíos en constante cambio en los muchos países y culturas en los que operamos. La cultura que queremos construir en COS es una en la que la inclusión y la diversidad son siempre nuestra prioridad.
Desde nuestro inicio en 2007, siempre nos hemos esforzado por ser una empresa impulsada por valores. La inclusión y la diversidad tienen que ver con quiénes somos y quiénes queremos ser. Tenemos una política de tolerancia cero hacia la discriminación de cualquier tipo. Contratamos, promocionamos y recompensamos a nuestros trabajadores según su contribución, sus logros y su compromiso con nuestros valores.
NUESTROS BENEFICIOS
25% de descuento para personal
HIP
Paga extraordinaria anticipada
Día libre en tu cumpleaños
Extensión de excedecnias para cuidado de personas dependientes
Tarjeta de regalo de 200 EUR por nacimiento
Stimulus App (bienestar)
Seguro Médico tras 1 año
En COS queremos que nuestros trabajadores tengan tiempo para dedicarse a las causas que son importantes para ellos. Ofrecemos a toda nuestra gente la oportunidad de ser voluntarios durante un día al año apoyando la causa que ellos elijan. A través de este beneficio, esperamos que nuestros trabajadores puedan tener un impacto significativo dentro de las comunidades que apoyan.
Descuentos navideños especiales
Retribución flexible
Regalo de aniversario
Hora de comida flexible
Excedencia por proceso de adopción
Plataforma de descuentos: Advantages Club
Cesta de navidad
Reducción de jornada para estudiantes
CONOCE A NUESTRO EQUIPO
COS, junto con Arket, Monki, Weekday, Afound & Other Stories, H&M y H&M Home, es una de las ocho marcas que componen el Grupo H&M. El Grupo H&M emplea a más de 170.000 personas en 74 países de todo el mundo, y somos el segundo grupo de moda más grande del mundo.
Lo que nos hace destacar son nuestros compañeros. Ya trabajen en tienda, en una de nuestras oficinas regionales o en nuestra oficina central en Londres, todos comparten una ambición y una actitud de "todo es posible". Hemos crecido gracias a ellos.
Conoce a algunos de los miembros de nuestro equipo y su historia profesional...
