昇進を望む場合は、キャリアに対する責任感を持ち、目標を達成できるようサポートします。優れたトレーニング、年次評価、定期的なフィードバックに加えて、何時間にもわたる電子トレーニング資料、ポッドキャスト、ビデオを備えたオンライン学習ポータルにもアクセスできます。

マネージャー向けには、専門組織と提携してさまざまなトピックを網羅したリーダーシップトレーニングやセミナーを提供しています。一部の上級職については、短期プロジェクトを完了するため、場合によっては長期的なビジネスニーズを満たすために、スタッフが他の都市/国に転勤する機会も提供しています。

インクルージョンと多様性は複雑で常に変化する問題で、定義もたくさんあります。私たちは、ビジネスのあらゆる面でインクルージョンと多様性を推進するよう努めています。それを固定的なものとは見ておらず、常に取り組むべき課題と考えています。

私たちにとってインクルージョンとは、多様性を行動に移すことです。インクルーシブで多様性のある環境では、同僚や顧客、コミュニティを理解し、尊重し、関わることで、意思決定やチームのパフォーマンスを最大化するために皆が貢献できます。