NAŠE HODNOTY
Naše hodnoty nás provázejí a spojují od našeho založení v roce 2007. Jsou základem naší kultury, jsou zakotveny ve všem, co děláme a co vytváříme.
Na našem pracovišti panuje inkluzivní přístup a respekt. Vzájemně se podporujeme a pomáháme si, abychom společně vítězili. Vidíme širší souvislosti a spolupracujeme napříč hranicemi, sdílíme své dovednosti a znalosti v tom nejlepším zájmu naší společnosti, abychom vytvořili bezkonkurenční hodnotu pro zákazníky.
Máme silné obchodní myšlení. Jsme zvídaví a kreativní a využíváme každou příležitost, abychom se přizpůsobili neustále se měnícím potřebám zákazníků. Náš inovativní a flexibilní přístup přináší nejlepší nabídku a zážitky zákazníkům.
Děláme pečlivá a udržitelná rozhodnutí tím, že zodpovědně využíváme zdroje a děláme více s menším množstvím. Vytváříme hodnotu za peníze a zpřístupňujeme udržitelný životní styl všem.
Snažíme se o jednoduchost a jdeme přímo k věci, protože srozumitelnost nám pomáhá soustředit se na to, co je důležité. Nepřekombinováváme, abychom byli přehlední a efektivní. Méně je opravdu více.
Jsme nejlepší, jací můžeme být, a přinášíme to nejlepší pro všechny i pro firmu. Dáváme ostatním možnost převzít odpovědnost, důvěřujeme jim a přijímáme různé perspektivy. Nasloucháme svým kolegům a učíme se od nich.
Vždy se snažíme najít lepší cestu vpřed. Neustále se zlepšujeme tím, že hledáme zpětnou vazbu, abychom mohli jednat, učit se a rychle se přizpůsobovat. Každodenní zlepšování, ať už velkými či malými kroky, může mít obrovský význam.
Jsme otevření, upřímní a pokorní. Přemýšlíme o svém chování a nasloucháme druhým. Mluvíme nahlas, ale jakmile je rozhodnutí učiněno, zavazujeme se k němu. Jsme připraveni zpochybnit své vlastní nápady a rádi necháme zvítězit ten nejlepší.
KARIÉRNÍ PŘÍLEŽITOSTI
Práce ve společnosti COS je pro každého jiná: někteří kolegové k nám nastoupí během studia na vysoké škole, zatímco jiní mají ambice věnovat se kariéře v maloobchodě nebo módě. Bez ohledu na to, jaké jsou vaše motivy, váš čas u nás by měl být dobře strávený a my vám nabízíme řadu příležitostí, které vám pomohou naplnit vaše potřeby.
Pokud se chcete posouvat, podpoříme vás v tom, abyste převzali odpovědnost za svou kariéru, a pomůžeme vám dosáhnout vašich cílů. Kromě vynikajícího školení, každoročního hodnocení a pravidelné zpětné vazby, budete mít také přístup k našemu online vzdělávacímu portálu s mnoha hodinami elektronických vzdělávacích materiálů, podcastů a videí.
Abychom podpořili naše manažery, spolupracujeme se specializovanými organizacemi na školeních a seminářích zaměřených na vedení lidí, které se zabývají řadou dalších témat. U některých vedoucích pozic nabízíme kolegům také možnost přestěhovat se do jiných měst/zemí za účelem realizace krátkodobých projektů nebo v některých případech za účelem naplnění dlouhodobých obchodních potřeb.
INKLUZE A DIVERZITA
COS působí na více než 30 trzích po celém světě. Jsme nadnárodní společnost a je tedy naším cílem odrážet multikulturní svět všech našich kolegů a zákazníků.
Víme, že inkluze a diverzita je složité téma. Problémy a výzvy s nimi spjaté se v mnoha zemích a kulturách, ve kterých působíme, neustále mění. Kultura, na které chceme v COS stavět, je ta, kde je začlenění a rozmanitost vždy naší prioritou.
Od našeho spuštění v roce 2007 jsme se vždy snažili být společností řízenou hodnotami. Inkluze a diverzita je o tom, kým jsme a kým chceme být. Zastáváme politiku nulové tolerance vůči diskriminaci jakéhokoliv druhu. Přijímáme, podporujeme a odměňujeme naše týmy podle jejich přínosu, úspěchů a oddanosti našim hodnotám.
NAŠE VÝHODY
Práce u stablního zaměstnavatele
25% zaměstnanecká sleva na nákup
Multisport karta
Kariérny rast
V COS chceme našim kolegům umožnit, aby měli čas věnovat se věcem, které jsou pro ně důležité. Všem našim lidem nabízíme možnost jeden den v roce zúčastnit se dobrovolnické činnosti v jejich místní komunitě. Doufáme, že prostřednictvím této výhody mohou naši kolegové významně ovlivnit komunity, které jsou jim blízké.
Vánoční bonus, bonus při narození dítěte
Stravenkový paušál
Dovolená nad rámec zákona
Odměna za odporučení kolegu až do výše 2500czk
SEZNAMTE SE S NAŠÍM TÝMEM
COS, po boku s Arket, Monki, Weekday, Afound, &Other Stories, H&M a H&M Home, je jednou z osmi jedinečných značek, které tvoří H&M Group. Skupina H&M zaměstnává více než 170 000 lidí na 74 trzích po celém světě a je 2. největší módní společností na světě.
To, co nás skutečně odlišuje, jsou naši neuvěřitelní kolegové. Ať už pracují v obchodě, v jedné z našich regionálních kanceláří nebo na naší centrále v Londýně – všichni sdílejí ambice a přístup „všechno je možné“. Díky nim jsme měli možnost se rozvíjet.
Seznamte se s některými našimi kolegy a poslechněte si o jejich dosavadní kariéře...
