ARYAN | VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA

COS

Nam lahko poveste nekaj o svojem delu?

ARYAN

Moja naloga kot vodje izobraževanja in razvoja je, da razvijam predano, raznoliko in visoko zmogljivo ekipo, da lahko podjetje COS nadaljuje z vsakoletno rastjo. Da bi to dosegli, tesno sodelujem z našo kadrovsko službo pri oblikovanju strategije izobraževanja in razvoja. To vključuje tudi pregled gradiva, ki ga uporabljamo za izobraževanje svoje ekipe, in pripravo novih programov izobraževanja.

COS

Kakšno je vaše ozadje?

A

Moja prva zaposlitev je bila delo inštruktorja, kar je velika prednost, saj je to poklicna pot, ki sem jo vzljubil. Tudi po 17 letih še vedno nimam občutka, da je to delo. Pomoč ljudem pri njihovem napredku je moja strast. Navdušujoče je videti nekoga, ki se poklicno in osebno preoblikuje in doseže svoje cilje.

COS

Kaj vam je pri delu v podjetju COS najbolj všeč?

A

Naša kultura je edinstvena in čudovita. Spodbujamo drug drugega k tveganju, učenju iz napak in osebni rasti. Poleg tega je vedno lepo delati za blagovno znamko, katere izdelke naravnost obožuješ.

„NAŠA KULTURA JE EDINSTVENA IN ČUDOVITA.”

VEČ KARIERNIH ZGODB