ARYAN | MANAGER DE ÎNVĂȚARE ȘI DEZVOLTARE
COS
Ne poți spune puțin despre ce presupune rolul tău?
ARYAN
Ca manager de învățare și dezvoltare, rolul meu este să formez o echipă implicată, diversă și performantă, astfel încât COS să continue să crească în fiecare an. Pentru a realiza acest lucru, colaborez îndeaproape cu echipa de HR pentru a crea o strategie de învățare și dezvoltare. Aceasta include revizuirea materialelor pe care le folosim pentru a ne instrui echipa, dar și crearea unor noi programe de învățare.
COS
Care a fost parcursul tău profesional?
A
Primul meu job a fost ca trainer, ceea ce este o adevărată șansă, pentru că este o carieră de care m-am îndrăgostit. Chiar și după 17 ani, nu simt că este muncă. Să ajut oamenii să se dezvolte este pasiunea mea. Este extrem de satisfăcător să vezi cum cineva se transformă – profesional și personal – pentru a-și atinge obiectivele.
COS
Ce îți place cel mai mult la COS
A
Cultura noastră este unică și minunată. Ne susținem unii pe alții să ne asumăm riscuri, să greșim și să excelăm. În plus, e mereu o plăcere să lucrezi pentru un brand ale cărui produse le adori.
