ARYAN | MĀCĪBU UN ATTĪSTĪBAS VADĪTĀJS
COS
Vai vari mums nedaudz pastāstīt par to, ko tu dari darbā?
ARYAN
Kā mācību un attīstības vadītājam mans uzdevums ir izveidot iesaistītu, daudzveidīgu un augstas veiktspējas komandu, lai COS varētu turpināt augt ik gadu. Lai to panāktu, es cieši sadarbojos ar mūsu HR komandu, veidojot mācību un attīstības stratēģiju. Tā ietver mūsu komandas apmācību materiālu pārskatīšanu un jaunu mācību programmu izstrādi.
COS
Kāda ir Tava darba pieredze?
A
Pirmais man bija trenera darbs, kas ir liela veiksme, jo tas ir karjeras ceļš, kurā esmu iemīlējies. Pat pēc 17 gadiem tas man joprojām nešķiet kā darbs. Palīdzēt cilvēkiem attīstīties ir mana kaislība. Ir ļoti patīkami redzēt, kā cilvēks pārveidojas – gan profesionāli, gan personīgi –, lai sasniegtu savus mērķus.
COS
Kas Tev patīk darbā COS?
A
Mūsu kultūra ir unikāla un brīnišķīga. Mēs atbalstām cits citu, uzņemoties riskus, nepieļaujot kļūdas un ļaujot izcelties. Turklāt vienmēr ir patīkami strādāt ar zīmolu, kura produktus tu pilnībā mīli.
