MŪSŲ VERTYBĖS
Mūsų vertybės yra mūsų kelrodė žvaigždė ir mus vienija nuo pat veiklos pradžios 2007 m. Jos yra mūsų kultūros pagrindas ir atsispindi visoje mūsų veikloje bei kūryboje.
Mūsų darbo vieta yra įtraukianti ir pagarbi. Mes skatiname ir padedame vieni kitiems laimėti kartu. Matome bendrą vaizdą ir bendradarbiaujame nepaisydami ribų, dalijamės savo įgūdžiais ir žiniomis, siekdami geriausio įmonės intereso, kad sukurtume neprilygstamą vertę klientams.
Turime tvirtą verslo mąstyseną. Esame smalsūs ir kūrybingi, todėl naudojamės kiekviena galimybe prisitaikyti prie nuolat kintančių klientų poreikių. Mūsų novatoriškas ir lankstus požiūris užtikrina geriausius pasiūlymus ir klientų patirtį.
Atsakingai naudodami išteklius ir darydami daugiau naudodami mažiau, priimame kruopščius ir tvarius sprendimus. Siekiame, kad tvarus gyvenimo būdas būtų prieinamas kiekvienam.
Siekiame paprastumo ir einame tiesiai prie reikalo, nes aiškumas padeda sutelkti dėmesį į tai, kas svarbu. Mes viską darome nesudėtingai, kad būtų aišku ir veiksminga. Mažiau iš tiesų yra daugiau.
Esame geriausi, kokie tik galime būti, ir atskleidžiame geriausius kiekvieno žmogaus ir verslo bruožus. Suteikiame galimybę kitiems prisiimti atsakomybę ir pasitikime jais bei priimame įvairias nuomones. Klausomės kolegų ir mokomės iš jų.
Visada norime rasti geresnį kelią į priekį. Nuolat tobulėjame ieškodami grįžtamojo ryšio, kad galėtume greitai veikti, mokytis ir prisitaikyti. Kasdieniai patobulinimai, dideli ar maži žingsniai, gali turėti didžiulę reikšmę.
Esame atviri, sąžiningi ir nuolankūs. Apmąstome savo elgesį ir išklausome kitus. išsakome savo nuomonę, bet priėmę sprendimą, jo laikomės. Esame pasiruošę, kad mūsų idėjos bus išbandytos, ir džiaugiamės leisdami laimėti geriausiai idėjai.
KARJEROS GALIMYBĖS
Darbas COS kiekvienam žmogui yra skirtingas: vieni kolegos prie mūsų prisijungia studijuodami universitete ar kolegijoje, o kiti – vedini karjeros mažmeninėje prekyboje ar mados sektoriuje. Kad ir kokia būtų jūsų motyvacija, dirbdami su mumis laiką turėtumėte išnaudoti tikslingai, todėl siūlome įvairias galimybes pagal jūsų poreikius.
Jei ketinate kopti karjeros laiptais, paskatinsime jus imtis atsakomybės ir padėsime pasiekti savo tikslų. Be to, jūsų laukia puikūs mokymai, metiniai įvertinimai ir reguliarūs atsiliepimai. Taip pat turėsite prieigą prie mūsų internetinio mokymosi portalo su daugybės valandų mokymų medžiaga, tinklalaidėmis ir vaizdo įrašais.
Bendradarbiaudami su specializuotomis organizacijomis organizuojame vadovams skirtus lyderystės mokymus ir seminarus, apimančius įvairias kitas temas. Kai kuriems vadovaujantiems kolegoms taip pat siūlome galimybę persikelti į kitus miestus / šalis, kad jie galėtų įgyvendinti trumpalaikius projektus arba kai kuriais atvejais patenkinti ilgalaikius verslo poreikius.
ĮTRAUKTIS IR ĮVAIROVĖ
COS veikia daugiau nei 30 rinkų visame pasaulyje. Esame pasaulinė bendrovė, todėl siekiame atspindėti mūsų kolegų ir klientų daugiakultūriškumą.
Žinome, kad įtrauktis ir įvairovė yra sudėtinga ir daugiasluoksnė tema, dėl kurios susiduriame su nuolat kintančiomis problemomis ir iššūkiais daugelyje šalių ir kultūrų, kuriose dirbame. COS bendrovėje norime puoselėti tokią kultūrą, kurioje įtrauktis ir įvairovė visada būtų mūsų prioritetas.
Nuo pat įkūrimo 2007 m. visada stengėmės orientuotis į savo vertybes. Įtrauktis ir įvairovė yra tai, kas mes esame ir kuo norime būti. Visiškai netoleruojame bet kokios pobūdžio diskriminacijos. Samdome, skatiname ir apdovanojame savo komandas atsižvelgdami į jų indėlį, pasiekimus ir įsipareigojimą laikytis mūsų vertybių.
MŪSŲ PRIVALUMAI
Rekomenduok draugą programa esamiems darbuotojams. Už pardavėją konsultantą gauk 50€, už vadovo poziciją 100€
Kalėdinė premija 50€ neto
25€ dovanų kortelė sulaukus naujagimio
Įvadiniai mokymai visiems darbuotojams
Vidines ir tarptautinės karjeros galimybės. Daugiau nei 70% mūsų pozicijų yra užpildomos esamų darbuotojų
Privatus sveikatos draudimas praėjus trijų mėnesių bandomąjį laikotarpį
25% darbuotojo nuolaida, galioja visose H&M grupės parduotuvėse pasaulyje ir internetu (galioja vietiniai įstatymai)
Priedai vadovams pasiekus veiklos rodiklius
Priėjimas prie vidinės GROW mokymo platformos
COS bendrovėje norime, kad mūsų kolegos turėtų pakankamai laiko siekti jiems svarbių tikslų. Visiems saviškiams siūlome galimybę vieną dieną per metus savanoriauti teikiant pagalbą jų vietinei bendruomenei. Tikimės, kad tai leis mūsų kolegoms reikšmingai prisidėti prie teigiamų pokyčių tose bendruomenėse, kurios yra artimos jų širdžiai.
SUSIPAŽINKITE SU MŪSŲ KOMANDA
COS kartu su „Arket“, „Monki“, „Weekday“, „Afound“, „& Other Stories“, „H&M“ ir „H&M Home“ yra vienas iš aštuonių unikalių prekių ženklų, sudarančių „H&M“ grupę. „H&M“ grupėje dirba daugiau nei 170 000 žmonių 74 rinkose visame pasaulyje, esame antra pagal dydį mados grupė pasaulyje.
Mūsų esminis išskirtinumas yra mūsų neįtikėtini kolegos. Nepriklausomai nuo to, ar jie dirba parduotuvėje, viename iš mūsų regioninių biurų, ar pagrindinėje būstinėje Londone, juos visus sieja ambicija ir požiūris, kad nieko nėra neįmanomo. Mes augame būtent jų dėka.
Susipažinkite su kai kuriais mūsų komandos nariais ir jų karjeros istorija...
