ARYAN | 学習・開発マネージャー

あなたの役割について少し教えていただけますか？

学習・開発マネージャーとしての私の仕事は、COSが毎年成長し続けられるように、熱心で多様性に富み、優れたパフォーマンスを発揮するチームを育成することです。この目的を達成するために、私は人事チームと緊密に協力して、学習・開発戦略を作成しています。その中には、チームのトレーニングに使用する教材の見直しや、新しい学習プログラムの作成も含まれます。

あなたの経歴を教えてください。

私の最初の仕事はトレーナーでした。これは私が夢中になったキャリアパスなので幸運でした。17年経ってもまだ仕事という感じがしません。人々の成長を支援することが私の情熱です。誰かが職業的にも個人的にも変化し、目標を達成するのを見るのはとてもやりがいのあることです。

COSで働く上で気に入っていることは何ですか？

会社の文化がユニークで素晴らしいです。私たちはお互いにリスクを負い、間違いを犯し、優れた成果を出せるようサポートし合います。さらに、自分が心から愛する製品を扱うブランドで働くのは常に楽しいことです。