ARYAN | RESPONSABLE DE L’APPRENTISSAGE ET DU DÉVELOPPEMENT

Pouvez-vous nous expliquer en quoi consiste votre rôle ?

En tant que gestionnaire de l’apprentissage et du développement, mon travail consiste à développer une équipe engagée, diversifiée et performante afin que COS puisse continuer à croître chaque année. Pour y parvenir, je travaille en étroite collaboration avec notre équipe des relations humaines afin d'établir une stratégie d'apprentissage et de développement. Cela inclut l'examen des documents utilisés pour former notre équipe et la production de nouveaux programmes d'apprentissage.

Quelle est votre expérience ?

Mon premier emploi était en tant qu'éducateur, ce qui était chanceux parce qu'il s'agit d'un parcours professionnel avec lequel je suis tombé amoureux. Même après 17 ans, je n'ai toujours pas l'impression de travailler. Aider les gens à se développer, c'est ma passion : c'est tellement gratifiant de voir quelqu'un évoluer, tant professionnellement que sur le plan personnel, pour atteindre ses objectifs.

Qu'aimez-vous chez COS ?

Notre culture est unique et merveilleuse. Nous nous soutenons mutuellement pour prendre des risques, faire des erreurs et exceller. De plus, il est toujours agréable de travailler pour une marque dont vous adorez les produits.