Οι αξίες μας

Οι αξίες μας μάς καθοδηγούν και μας ενώνουν από το ξεκίνημά μας το 2007. Αποτελούν το θεμέλιο της κουλτούρας μας και είναι ενσωματωμένες σε ό,τι κάνουμε και ό,τι δημιουργούμε.

Είμαστε μια ομάδα
Στον χώρο εργασίας μας δίνουμε έμφαση στην ένταξη και στο σεβασμό.

Πιστεύουμε στους ανθρώπους
Δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό και αναδεικνύουμε τα καλά στοιχεία των συναδέλφων μας και της επιχείρησης.

Έχουμε επιχειρηματικό πνεύμα
Χαρακτηριζόμαστε από περιέργεια και δημιουργικότητα, και αδράττουμε κάθε ευκαιρία να προσαρμοζόμαστε στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών.

Κάνουμε συνεχείς βελτιώσεις
Είμαστε πάντα πρόθυμοι να βρούμε έναν καλύτερο τρόπο να προχωρήσουμε.

Έχουμε συνείδηση του κόστους
Κάνουμε προσεκτικές, αειφόρες επιλογές χρησιμοποιώντας τους πόρους υπεύθυνα και κάνοντας περισσότερα με λιγότερα.

Έχουμε ευθύτητα και ανοιχτό μυαλό
Είμαστε ανοιχτοί, ειλικρινείς και ταπεινοί. Αναλογιζόμαστε τη συμπεριφορά μας και ακούμε προσεκτικά τους άλλους.

Υποστηρίζουμε την απλότητα
Στοχεύουμε στην απλότητα και μπαίνουμε κατευθείαν στο θέμα, γιατί η σαφήνεια μας βοηθά να εστιάσουμε σε ό,τι έχει σημασία.

Η καριέρα σου

H εργασία στα COS είναι διαφορετική για τον καθένα: μερικοί συνάδελφοι είναι μέλη της ομάδας μας ενώ σπουδάζουν στο πανεπιστήμιο ενώ για άλλους είναι μία φιλοδοξία να εργαστούν στην λιανική και στην μόδα. Ανεξαρτήτως ποιο είναι το κίνητρο σου, ο χρόνος σου μ’ εμάς θα πρέπει να είναι καλός και ποιοτικός, αφού προσφέρουμε μία μεγάλη ποικιλία ευκαιριών που σε βοηθούν να πραγματοποιήσεις τις ανάγκες σου.

Αν ψάχνεις για εξέλιξη, θα σε ενθαρρύνουμε να δεσμευτείς για την καριέρα σου και να σε βοηθήσουμε να επιτύχεις τους στόχους σου. Σου παρέχουμε άριστη εκπαίδευση, ετήσιες αξιολογήσεις και συχνά feedbacks — θα έχεις πρόσβαση επίσης και στην διαδικτυακή μας πλατφόρμα εκμάθησης με εκπαιδευτικά εγχειρίδια, podcasts και videos.

Για την διοικητική ομάδα, συνεργαζόμαστε με εξειδικευμένους οργανισμούς για να παρέχουμε leadership trainings και σεμινάρια γύρω από διάφορα θέματα. Για κάποιους ανώτερους ρόλους, προσφέρουμε επίσης την ευκαιρία στους συναδέλφους να μετακινηθούν σε άλλες πόλεις/χώρες ώστε να συμμετέχουν σε μικρής διαρκείας projects ή σε μερικές περιπτώσεις να καλύπτουν μεγαλύτερης διάρκειας εταιρικές ανάγκες.

Ένταξη & Διαφορετικότητα

Τα καταστήματα COS έχουν παρουσία σε πάνω από 30 χώρες στον κόσμο. Σαν παγκόσμια εταιρία, ο στόχος μας είναι να αντικατοπτρίζουμε την πολυπολιτισμικότητα των συναδέλφων και πελατών μας.

Ξέρουμε ότι η ενσωμάτωση (inclusion) και η διαφορετικότητα είναι ένα περίπλοκο και με πολλές διαστάσεις θέμα, το οποίο έχει πολλές αλλαγές και διαφορετικές προκλήσεις σε κάθε χώρα όπου λειτουργούμε. Η κουλτούρα που θέλουμε να χτίσουμε στα COS είναι εκείνη όπου η ενσωμάτωση και η διαφορετικότητα είναι πάντα προτεραιότητα.

Από το πρώτο μας άνοιγμα το 2007, έχουμε πάντα προσπαθήσει να είμαστε μία εταιρία προσηλωμένη στις αξίες μας. Η ενσωμάτωση (inclusion) και η διαφορετικότητα (diversity) καθορίζει ποιοι είμαστε και που θέλουμε να φτάσουμε. Έχουμε πολιτική μηδενικής ανοχής ως προς την οποιασδήποτε μορφής διακρίσεων. Προσλαμβάνουμε, εξελίσσουμε και επαινούμε τις ομάδες μας σύμφωνα με την συμβολή τους, τα επιτεύγματα τους και την δέσμευση τους προς τις αξίες μας.


Τα προνόμια

Έκπτωση προσωπικού
Επιβράβευση πολυετούς απασχόλησης – Επέτειος 10ετίας
Δωροκάρτα για τη γέννηση παιδιού
Ιδιωτική ιατρο-φαρμακευτική ασφάλιση
Ιδιωτική ασφάλιση ζωής
Επιβράβευση συνταξιοδότησης
HIP-Πρόγραμμα Ανταμοιβής

 


Γνωρίστε την ομάδα μας

Η COS, μαζί με τις Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, H&M και H&M Home είναι μία από τις οκτώ μοναδικές μάρκες που απαρτίζουν τον Όμιλο H&M. Ο Όμιλος H&M απασχολεί πάνω από 170.000 άτομα σε 74 αγορές σε όλο τον κόσμο και είμαστε ο 2ος μεγαλύτερος όμιλος μόδας στον κόσμο.

Αυτό που πραγματικά μας κάνει να ξεχωρίζουμε είναι οι απίστευτοι συνάδελφοί μας. Είτε εργάζονται στο κατάστημα, είτε σε ένα από τα περιφερειακά μας γραφεία είτε στα κεντρικά μας γραφεία στο Λονδίνο – όλοι μοιράζονται μια φιλοδοξία και μια διάθεση πως οτιδήποτε είναι δυνατό. Χάρη σε αυτούς έχουμε αναπτυχθεί.

Γνωρίστε μερικούς ανθρώπους από την ομάδα μας για να μάθετε για την ιστορία της καριέρας τους μέχρι στιγμής...


Aryan | Υπεύθυνος Μάθησης & Ανάπτυξης

Μπορείς να μας πεις λίγα λόγια για το τι κάνεις στον ρόλο σου;

Ως διευθυντής μάθησης και ανάπτυξης, η δουλειά μου είναι να αναπτύξω μια αφοσιωμένη, ποικιλόμορφη και υψηλών επιδόσεων ομάδα, ώστε η COS να μπορεί να συνεχίσει να αναπτύσσεται κάθε χρόνο. Για να το πετύχω αυτό, συνεργάζομαι στενά με την ομάδα ανθρώπινου δυναμικού μας για τη δημιουργία μιας στρατηγικής μάθησης και ανάπτυξης. Αυτό περιλαμβάνει την επανεξέταση του υλικού που χρησιμοποιούμε για την εκπαίδευση της ομάδας μας και την παραγωγή νέων προγραμμάτων εκμάθησης.

Ποιο ήταν το ιστορικό σας;

Η πρώτη μου δουλειά ήταν εκπαιδευτής, τυχερό γεγονός γιατί είναι μια καριέρα που την έχω ερωτευτεί. Ακόμη και μετά από 17 χρόνια, εξακολουθεί να μην μου φαίνεται  σαν δουλειά. Το να βοηθάω τους ανθρώπους να αναπτυχθούν είναι το πάθος μου – είναι τόσο ικανοποιητικό να βλέπω κάποιον να μεταμορφώνεται – επαγγελματικά και προσωπικά – για να πετύχει τους στόχους του.

Τι σας αρέσει όταν εργάζεστε για την COS;

Η κουλτούρα μας είναι μοναδική και υπέροχη. Υποστηρίζουμε ο ένας τον άλλον για να ρισκάρουμε, να κάνουμε λάθη και να υπερέχουμε. Επιπλέον, είναι πάντα ωραίο να εργάζεσαι για μια επωνυμία της οποίας τα προϊόντα αγαπάς απόλυτα

Nelly | Σύμβουλος πωλήσεων

Ποιο είναι το καλύτερο πράγμα στον ρόλο σας;

Οι άνθρωποι με τους οποίους συνεργάζομαι – χωρίς αμφιβολία. Παρόλο που δεν ήθελα να προχωρήσω στη διοίκηση, μου άρεσε πολύ να βλέπω άλλους να προχωρούν σε νέους ρόλους που θέλουν. Μου αρέσει επίσης το πως οι νέοι συνάδελφοι νιώθουν ευπρόσδεκτοι. Ως ομάδα προσπαθούμε πάντα και φροντίζουμε να υπάρχει μια θετική ατμόσφαιρα – ανεξάρτητα από το πόσο απασχολημένοι είμαστε.

Υπάρχει κάποια συμβουλή που θα δίνατε σε κάποιον που ενδιαφέρεται να κάνει καριέρα στο COS;

Αν θέλετε να “ανεβείτε” στη μόδα ή στη “σκάλα” της λιανικής πώλησης τότε το COS είναι ένα από τα μέρη που πρέπει να είστε. Εάν είστε ανοιχτόμυαλοι και ευέλικτοι, υπάρχουν τόσες πολλές ευκαιρίες για μάθηση και πρόοδο. Η brand υποστηρίζει τους ανθρώπους που θέλουν να εξελιχθούν. Επενδύουν χρόνο και πόρους για να εξασφαλίσουν ότι η ποιότητα της εκπαίδευσης που λαμβάνουν είναι υψηλού επιπέδου. Με τα χρόνια έμαθα πολλά, ειδικά όταν μου δόθηκε η ευκαιρία να βοηθήσω στα έργα επέκτασης. Αυτό μου έδωσε την ευκαιρία να γνωρίσω νέους ανθρώπους και να γνωρίσω διαφορετικές πόλεις

Pavlina | Βοηθός Αγοραστή

Πώς έφτασες εδώ που είσαι τώρα;

Μετά την αποφοίτησή μου ως σχεδιάστρια μόδας, εργάστηκα ως τεχνολόγος ενδυμάτων και σχεδιάστρια κοσμημάτων για μερικά χρόνια. Ήθελα να μάθω περισσότερα για την επιχειρηματική πλευρά της μόδας, γι' αυτό μπήκα στην COS σε ένα από τα καταστήματά τους στο Λονδίνο. Σύντομα έγινα αρχηγός ομάδας και μετά μετακινήθηκα στα κεντρικά γραφεία όταν έγινε διαθέσιμη μια θέση στο τμήμα αγορών.

Ποιο είναι το καλύτερο πράγμα στον ρόλο σας;

Κάθε μέρα είναι μια ευκαιρία μάθησης στο τμήμα αγορών. Ένας αγοραστής μπορεί να επηρεάσει όλα τα στάδια ενός προϊόντος, από το σκίτσο του σχεδιασμού μέχρι τον τρόπο παρουσίασής του στα καταστήματα, έτσι μπορεί κανείς να συνεργαστεί με διαφορετικές ομάδες σε αυτήν την επιχείρηση. Ως αποτέλεσμα, το σύνολο των δεξιοτήτων μου αναπτύσσεται πάντα και υπάρχουν πάντα πολλές ευκαιρίες να προκαλέσω τον εαυτό μου.

Τι σας αρέσει περισσότερο στην COS;

Στην αρχή, ερωτεύτηκα τα προϊόντα. Αλλά αφού δούλεψα για την εταιρεία, κατάλαβα ότι είναι οι άνθρωποι, η κουλτούρα και οι αξίες. Μου αρέσει επίσης η διαφορετικότητα μέσα στις ομάδες. Ο καθένας έχει διαφορετικό υπόβαθρο, αλλά μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες και παρόμοια νοοτροπία.

Arthur | Υπεύθυνος ορόφου

Πώς έφτασες εδώ που είσαι τώρα;

Εκπαιδεύτηκα ως ανθοπώλης πίσω στο Παρίσι, αλλά αποφάσισα ότι ήθελα μια αλλαγή σταδιοδρομίας. Πάντα ήμουν λάτρης του COS και μου άρεσε η συσχέτιση που έχει με το design και την αρχιτεκτονική, οπότε όταν μετακόμισα στο Λονδίνο, έκανα αίτηση για μια θέση στο κατάστημα της Regent Street. Το 2018, έγινα δεκτός για ένα πρόγραμμα εκπαιδευόμενου υπεύθυνου τμήματος

 όπου έμαθα τα πάντα για τον ρόλο, ακολουθώντας τη μέντορά μου στις καθημερινές της εργασίες. Μετά την εκπαίδευσή μου, μετακόμισα στο κατάστημά μας στο High Street Kensington ως υπεύθυνη ανδρικών ενδυμάτων πριν γίνω υπεύθυνη γυναικείου στο υποκατάστημά μας στο Knightsbridge.

Ποιο είναι το  καλύτερο στοιχείο στον ρόλο σας;

Για μένα, μου αρέσει να βλέπω την ομάδα μου να μεγαλώνει και να συνεργάζομαι με τόσους πολλούς ανθρώπους. Μοιραζόμαστε τόσα πολλά σε διαφορετικά επίπεδα ως ομάδα, επειδή όλοι προέρχονται από τόσα πολλά διαφορετικά υπόβαθρα – κουλτούρα, εργασιακή εμπειρία και πολλά άλλα. Μαθαίνεις ποιος είσαι και μαθαίνεις για τους ανθρώπους κάθε μέρα.

Ποιο είναι το μόνο πράγμα που λέτε σε κάποιον που ενδιαφέρεται για καριέρα στο λιανικό εμπόριο;

Να είστε προνοητικοί και να εκμεταλλευτείτε κάθε ευκαιρία για να αναπτυχθείτε.