DEĞERLERIMIZ
Değerlerimiz, 2007'deki başlangıcımızdan bu yana bize hem rehberlik etmiş hem de bizi birleştirmiştir. Kültürümüzün temelini; yaptığımız ve yarattığımız her şeyin özünü oluşturmaktadırlar.
İş yerimiz kapsayıcı ve saygılıdır. Birlikte kazanmak için birbirimizi teşvik ediyor ve birbirimize yardım ediyoruz. Büyük resmi görüyor ve rakipsiz müşteri değeri yaratmak için becerilerimizi ve bilgimizi şirketimizin çıkarları doğrultusunda paylaşarak iş birliği yapıyoruz.
Güçlü bir iş anlayışına sahibiz. Meraklı ve yaratıcıyız; sürekli değişen müşteri ihtiyaçlarına uyum sağlamak için her fırsatı değerlendiriyoruz. Yenilikçi ve esnek yaklaşımımız, en iyi müşteri teklifini ve deneyimini sunuyor.
Kaynakları sorumlu bir şekilde kullanarak ve daha azıyla daha fazlasını yaparak dikkatli, sürdürülebilir seçimler yapıyoruz. Sürdürülebilir bir yaşam tarzını herkes için erişilebilir hale getirerek paranın karşılığını veriyoruz.
Basitliği hedefliyoruz ve doğrudan konuya giriyoruz çünkü netlik, neyin önemli olduğuna odaklanmamıza yardımcı oluyor. Bir şeyleri karmaşık hale getirmiyoruz böylece şeffaf ve verimli olabiliyoruz. Daha az gerçekten daha fazladır.
Olabileceğimizin en iyisiyiz; herkesin ve işimizin en iyi halini ortaya çıkarıyoruz. İşi sahiplenmeleri ve farklı bakış açılarını benimsemeleri için başkalarına yetki veriyor ve onlara güveniyoruz. Çalışma arkadaşlarımızı dinliyor ve onlardan bir şeyler öğreniyoruz.
Her zaman daha iyi bir yol bulmaya hevesliyiz. Hızla harekete geçmek, öğrenmek ve uyum sağlamak için geri bildirim isteyerek sürekli gelişiyoruz. Günlük iyileştirmeler, büyük veya küçük adımlar, büyük bir fark yaratabilir.
Açık, dürüst ve alçak gönüllüyüz. Davranışlarımız üzerinde düşünüyor ve başkalarını dinliyoruz. Sesimizi duyuruyoruz ancak bir kez bir karar verildikten sonra ona kendimizi adıyoruz. Kendi fikirlerimize meydan okumaya hazırız ve en iyi fikrin kazanmasına izin vermekten mutluyuz.
KARIYER FIRSATLARI
COS'ta çalışmak herkes için farklıdır: Bazı çalışma arkadaşlarımız üniversitede veya yüksek okulda okurken bize katılırken, diğerleri perakende veya moda alanında kariyer yapmayı hedeflemektedir. Motivasyonunuz ne olursa olsun, bizimle geçirdiğiniz zaman iyi geçmelidir ve ihtiyaçlarınızı karşılamanıza yardımcı olmaya yönelik çeşitli fırsatlar sunuyoruz.
İlerlemek istiyorsanız, sizi kariyerinizi sahiplenmeye teşvik edecek ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacağız. Mükemmel eğitim, yıllık değerlendirmeler ve düzenli geri bildirimlerin yanı sıra ayrıntılı ve kapsamlı e-eğitim materyalleri, podcast'ler ve videolar içeren çevrimiçi öğrenme portalımıza da erişebileceksiniz.
Yöneticiler için, liderlik eğitimi ve diğer çeşitli konuları kapsayan seminerler sağlamak üzere uzman kuruluşlarla ortaklık yapıyoruz. Bazı üst düzey rollerde, meslektaşlarımıza kısa vadeli projeleri tamamlamak veya bazı durumlarda daha uzun vadeli iş ihtiyaçlarını karşılamak için başka şehirlere / ülkelere transfer olma fırsatı da sunuyoruz.
KAPSAYICILIK & ÇEŞITLILIK
COS dünya çapında 30'dan fazla pazarda faaliyet göstermektedir. Küresel bir şirket olarak hedefimiz, çalışma arkadaşlarımızın ve müşterilerimizin çok kültürlü dünyasını yansıtmaktır.
Kapsayıcılık ve çeşitliliğin, faaliyet gösterdiğimiz birçok ülke ve kültürde sürekli değişen sorun ve zorlukları içeren karmaşık ve katmanlı bir konu olduğunu biliyoruz. COS'ta inşa etmek istediğimiz kültür, kapsayıcılık ve çeşitliliğin her zaman önceliğimiz olduğu bir kültürdür.
2007 yılındaki lansmanımızdan bu yana her zaman değer odaklı bir şirket olmaya çalıştık. Kapsayıcılık ve çeşitlilik, kim olduğumuz ve kim olmak istediğimizle ilgilidir. Her türlü ayrımcılığa karşı sıfır tolerans politikamız vardır. Ekiplerimizi katkılarına, başarılarına ve değerlerimize bağlılıklarına göre işe alır, terfi ettirir ve ödüllendiririz.
AVANTAJLARIMIZ
Çalışan İndirimi %25
HIP
Yol Ücreti
Özel Sağlık Sigortası(Pozisyona göre)
Mazeret İzni
Ölüm İzni (1.-2.derece yakın)
Yılbaşı Hediye Kartı
H&M Çalışanlarına Özel İndirimler
Doğum İzni 28 Ek Gün
Yeni Doğan Hediye Kartı
Yemek Ücreti
Kariyer Destek Taşınma Teşvik Paketi
Doğal Afet İzni
Engelli Çocuk Yıllık Ek İzin
Bayram ve Özel Günlerde Hediye
COS olarak, meslektaşlarımızın kendileri için önemli olan amaçlara zaman ayırabilmelerini sağlamak istiyoruz. Tüm çalışanlarımıza, yerel toplumlarındaki bir amacı desteklemek için yılda bir gün gönüllü olma fırsatı sunuyoruz. Bu yardım sayesinde, meslektaşlarımızın gönüllerine yakın olan topluluklarda anlamlı bir etki yaratabileceklerini umuyoruz.
EKIBIMIZLE TANIŞIN
COS, Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, H&M ve H&M Home ile birlikte H&M Group'u oluşturan sekiz benzersiz markadan biridir. H&M Grubu, dünya genelinde 74 pazarda 170.000'den fazla kişiyi istihdam etmektedir ve dünyanın en büyük ikinci moda grubuyuz
Bizi gerçekten öne çıkaran şey, inanılmaz çalışma arkadaşlarımızdır. İster mağazada, ister bölge ofislerimizden birinde ya da Londra'daki merkez ofisimizde çalışsınlar, hepsi de hırslı ve her şeyin mümkün olduğu bir tutumu paylaşmaktadır. Onlar sayesinde gelişiyoruz.
Şimdiye kadarki kariyer hikayelerini dinlemek için ekibimizden bazılarıyla tanışın...
