ARYAN | LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER

Kannst du uns mehr darüber erzählen, was dein Job umfasst?

Als Learning & Development Manager ist es meine Aufgabe, ein engagiertes, vielfältiges und leistungsstarkes Team zusammenzustellen, damit COS Jahr für Jahr weiter wachsen kann. Um dies zu erreichen, arbeite ich eng mit unserer Personalabteilung zusammen. Gemeinsam erstellen wir eine Strategie für die Bereiche Weiterbildung und Entwicklung. Dazu gehört neben der Überprüfung der Materialien, die wir für die Schulung unseres Teams verwenden, auch das Erstellen neuer Lernprogramme.

Welchen Job hattest du vorher?

Mein allererster Job war Trainer. Zum Glück, muss man sagen, denn diese Berufslaufbahn ist meine Leidenschaft. Selbst nach 17 Jahren fühlt es sich nicht nach Arbeit an. Menschen bei ihrer Entwicklung zu helfen ist meine Passion – es ist so bereichernd zu sehen, wie sich jemand beruflich und persönlich verändert, um die gesteckten Ziele zu erreichen.

Was gefällt dir an der Arbeit bei COS am meisten?

Unsere Firmenkultur ist einmalig und wunderbar. Wir unterstützen einander, gehen Risiken ein, machen Fehler und wachsen über uns hinaus. Zudem ist es immer gut, für ein Unternehmen zu arbeiten, dessen Produkte man liebt.